Culture Intelligence AS
- Org.nr.
- 914 521 483
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap
- Bransje
- Dataprogrammeringstjenester 62.100
- Kommune
- Oslo
- Stiftet
- 17. november 2014
Følg
Få e-post når noe endres i selskapet.
Regnskap
Nøkkeltall 2025
- Driftsinntekter
- 3 131
- −19,6 % fra 2024
- Driftsresultat
- −8 177
- −43,3 % fra 2024
- Årsresultat
- −8 492
- −38,7 % fra 2024
- Egenkapital
- 4 115
- −67,4 % fra 2024
Beløp i 1 000 kr
Likviditet, lønnsomhet og soliditet 2025
- Likviditetsgrad
- 0,30
- 2024: 2,03
- Driftsmargin
- –
- Egenkapitalandel
- 30,1 %
- 2024: 72,3 %
Likviditetsgrad = omløpsmidler / kortsiktig gjeld. Driftsmargin = driftsresultat / driftsinntekter. Egenkapitalandel = egenkapital / sum eiendeler. Beregnet av velt.no fra årsregnskapet. Driftsmargin vises ikke når selskapet har små eller ingen driftsinntekter.
Vis alle regnskapstall (2023–2025)Skjul regnskapstall
| Post | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Resultat | |||
| Salgsinntekter | 4 004 | 3 850 | 2 743 |
| Driftsinntekter | 4 004 | 3 893 | 3 131 |
| Driftskostnader | 8 499 | 9 598 | 11 308 |
| Driftsresultat | −4 495 | −5 704 | −8 177 |
| Netto finans | −142 | −420 | −315 |
| Resultat før skatt | −4 636 | −6 124 | −8 492 |
| Skattekostnad | – | – | 0 |
| Årsresultat | −4 636 | −6 124 | −8 492 |
| Balanse | |||
| Anleggsmidler | 9 727 | 10 425 | 11 086 |
| Omløpsmidler | 4 174 | 7 008 | 2 602 |
| Bankinnskudd og kontanter | 1 261 | 4 594 | 1 450 |
| Sum eiendeler | 13 901 | 17 433 | 13 689 |
| Egenkapital | 9 910 | 12 607 | 4 115 |
| Langsiktig gjeld | 1 875 | 1 375 | 1 000 |
| Kortsiktig gjeld | 2 117 | 3 451 | 8 573 |
| Sum gjeld | 3 992 | 4 826 | 9 573 |
| Likviditet, lønnsomhet og soliditet | |||
| Likviditetsgrad | 1,97 | 2,03 | 0,30 |
| Egenkapitalandel | 71,3 % | 72,3 % | 30,1 % |
Ansatte
- Ansatte oktober 2026
- 7
- ansatte
- Endring siste 12 måneder
- −1 (−13 %)
- fra 8 i oktober 2025
Ansatte per måned
100510
| Måned | Ansatte |
|---|---|
| oktober 2025 | 8 |
| november 2025 | 9 |
| desember 2025 | 9 |
| januar 2026 | 9 |
| februar 2026 | 9 |
| mars 2026 | 8 |
| april 2026 | 8 |
| mai 2026 | 8 |
| juni 2026 | 8 |
| juli 2026 | 7 |
| august 2026 | 7 |
| september 2026 | 7 |
| oktober 2026 | 7 |
Personer med et aktivt arbeidsforhold den 10. i måneden (NAVs Aa-register, via Enhetsregisteret). Ikke årsverk. Om tallene
Vis tall
| Måned | Ansatte |
|---|---|
| oktober 2026 | 7 |
| september 2026 | 7 |
| august 2026 | 7 |
| juli 2026 | 7 |
| juni 2026 | 8 |
| mai 2026 | 8 |
| april 2026 | 8 |
| mars 2026 | 8 |
| februar 2026 | 9 |
| januar 2026 | 9 |
| desember 2025 | 9 |
| november 2025 | 9 |
| oktober 2025 | 8 |
Roller
- Daglig leder
- Bjarne Johnson(f. 1967)
- Styrets leder
- Knut Bratsberg(f. 1959)
- Styremedlemmer (4)
- Bjørn Petter Ringstad(f. 1958)
- Tone Svestad Ringstad(f. 1960)
- Eirik Chambe-Eng(f. 1966)
- Anders Hvide(f. 1963)
- Regnskapsførere (2)
Opplysninger
- Vedtektsfestet formål
- Utvikle og tilby en teknologisk plattform og «software as a service» for måling, analyse, rapportering og støtte til forbedring av bedrifters kultur. Kundene skal oppleve Culture Intelligence som en innovativ og effektiv verdiskaper for å utvikle innovasjonsstyrke, lederkapabilitet og samarbeidskvalitet i due diligence prosesser, transaksjoner, startups og lederutviklingsprogram. En bedre kultur vil ha positiv effekt på samfunnet og omgivelsene og bidra til et mer bærekraftig næringsliv og således bidra til det grønne skiftet. Det skal være et mål å også tilby verdifulle tjenester i B2C markedet. Dette formålet skal engasjere og forplikte selskapet, selskapets eiere, ansatte og andre representanter.
- Virksomhet
- Culturengine leverer teknologiske løsninger for kulturell kartlegging og rapportering. Selskapet eier, driver og utvikler løsninger som kan brukes av virksomheter som driver endring og utvikling.
- Forretningsadresse
- Munkedamsveien 45C, 0250 Oslo
- Merverdiavgiftsregisteret
- Registrert
- Foretaksregisteret
- Registrert
- Ansatte
- 7
- Aksjekapital
- 352 767 kr
- Sektor
- Private aksjeselskaper mv.
- Registrert i Enhetsregisteret
- 25. november 2014