Nitor Vital AS
- Org.nr.
- 919 953 918
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap
- Bransje
- Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid 88.993
- Kommune
- Lørenskog
- Stiftet
- 10. november 2017
Følg
Få e-post når noe endres i selskapet.
Regnskap
Nøkkeltall 2025
- Driftsinntekter
- 18 739
- +10,1 % fra 2024
- Driftsresultat
- 637
- +152,6 % fra 2024
- Årsresultat
- 791
- +176,9 % fra 2024
- Egenkapital
- 5 848
- +15,6 % fra 2024
Beløp i 1 000 kr
Likviditet, lønnsomhet og soliditet 2025
- Likviditetsgrad
- 1,20
- 2024: 1,12
- Driftsmargin
- 3,4 %
- 2024: −7,1 %
- Egenkapitalandel
- 31,0 %
- 2024: 29,2 %
Likviditetsgrad = omløpsmidler / kortsiktig gjeld. Driftsmargin = driftsresultat / driftsinntekter. Egenkapitalandel = egenkapital / sum eiendeler. Beregnet av velt.no fra årsregnskapet.
Vis alle regnskapstall (2023–2025)Skjul regnskapstall
| Post | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Resultat | |||
| Salgsinntekter | 2 834 | 2 219 | 2 236 |
| Driftsinntekter | 18 024 | 17 026 | 18 739 |
| Driftskostnader | 17 164 | 18 236 | 18 103 |
| Driftsresultat | 860 | −1 210 | 637 |
| Netto finans | 105 | 182 | 154 |
| Resultat før skatt | 965 | −1 028 | 791 |
| Årsresultat | 965 | −1 028 | 791 |
| Balanse | |||
| Anleggsmidler | 3 125 | 3 589 | 3 295 |
| Omløpsmidler | 15 566 | 13 749 | 15 558 |
| Bankinnskudd og kontanter | 11 355 | 10 821 | 12 001 |
| Sum eiendeler | 18 691 | 17 338 | 18 853 |
| Egenkapital | 6 086 | 5 058 | 5 848 |
| Langsiktig gjeld | 0 | 0 | – |
| Kortsiktig gjeld | 12 606 | 12 280 | 13 005 |
| Sum gjeld | 12 606 | 12 280 | 13 005 |
| Likviditet, lønnsomhet og soliditet | |||
| Likviditetsgrad | 1,23 | 1,12 | 1,20 |
| Driftsmargin | 4,8 % | −7,1 % | 3,4 % |
| Egenkapitalandel | 32,6 % | 29,2 % | 31,0 % |
Ansatte
- Ansatte oktober 2026
- 14
- ansatte
- Endring siste 12 måneder
- −1 (−7 %)
- fra 15 i oktober 2025
Ansatte per måned
10051015
| Måned | Ansatte |
|---|---|
| oktober 2025 | 15 |
| november 2025 | 15 |
| desember 2025 | 15 |
| januar 2026 | 15 |
| februar 2026 | 14 |
| mars 2026 | 14 |
| april 2026 | 14 |
| mai 2026 | 14 |
| juni 2026 | 15 |
| juli 2026 | 15 |
| august 2026 | 14 |
| september 2026 | 14 |
| oktober 2026 | 14 |
Personer med et aktivt arbeidsforhold den 10. i måneden (NAVs Aa-register, via Enhetsregisteret). Ikke årsverk. Om tallene
Vis tall
| Måned | Ansatte |
|---|---|
| oktober 2026 | 14 |
| september 2026 | 14 |
| august 2026 | 14 |
| juli 2026 | 15 |
| juni 2026 | 15 |
| mai 2026 | 14 |
| april 2026 | 14 |
| mars 2026 | 14 |
| februar 2026 | 14 |
| januar 2026 | 15 |
| desember 2025 | 15 |
| november 2025 | 15 |
| oktober 2025 | 15 |
Roller
- Daglig leder
- Kjetil Bakken(f. 1968)
- Styrets leder
- Kai Øivind Brenden(f. 1976)
- Revisor
- Regnskapsfører
Opplysninger
- Vedtektsfestet formål
- Nitor Vital AS skal gi tilbud om generelle sysselsettingstiltak inklusive attføring og rehabilitering. Selskapet skal tilby kvalifiseringstiltak gjennom lærlingeordningen og yrkesforberedende kvalifisering av fremmedspråklige, og gi tilrettelagt arbeidstilbud. Selskapet skal utvikle og levere tjenester til NAV og kommuner som har fokus på å fremme arbeidsdeltakelse i det ordinære arbeidsliv, uavhengig av hvilke utfordringer de forskjellige brukerne har. Selskapet skal søke å styrke sin posisjon innenfor de tjenesteytende felt hvor det er naturlig med tanke på kompetanse og kapasitet, og som vil utvikle virksomhetens generelle styrke og formål. Tjenestene skal i hovedsak rettes mot behov i Lørenskog kommune, men kan også ved ledig kapasitet tilbys andre nærliggende kommuner. Eventuelt engasjement i andre kommuner enn Lørenskog skal drøftes i styret. Selskapet har ikke økonomisk formål, og det skal ikke utdeles utbytte. Eventuelt overskudd skal forbli i virksomheten og komme formålet til gode.
- Virksomhet
- Nitor Vital AS skal gi tilbud om generelle sysselsettingstiltak inklusive attføring og rehabilitering. Selskapet skal tilby kvalifiseringstiltak gjennom lærlingeordningen og yrkesforberedende kvalifisering av fremmedspråklige, og gi tilrettelagt arbeidstilbud. Selskapet skal utvikle og levere tjenester til NAV og kommuner som har fokus på å fremme arbeidsdeltakelse i det ordinære arbeidsliv, uavhengig av hvilke utfordringer de forskjellige brukerne har. Selskapet skal søke å styrke sin posisjon innenfor de tjenesteytende felt hvor det er naturlig med tanke på kompetanse og kapasitet, og som vil utvikle virksomhetens generelle styrke og formål. Tjenestene skal i hovedsak rettes mot behov i Lørenskog kommune, men kan også ved ledig kapasitet tilbys andre nærliggende kommuner. Eventuelt engasjement i andre kommuner enn Lørenskog skal drøftes i styret.
- Forretningsadresse
- Kjennveien 153, 1470 Lørenskog
- Merverdiavgiftsregisteret
- Registrert
- Foretaksregisteret
- Registrert
- Ansatte
- 14
- Aksjekapital
- 100 000 kr
- Sektor
- Kommunalt eide aksjeselskaper mv.
- Registrert i Enhetsregisteret
- 23. november 2017