Nes Advantage AS

Rekruttering og bemanning

• Arbeidsgiverprofilering (EVP)Utvikling av kundens arbeidsgiverprofil og målrettede rekrutteringskampanjer.
• Bemanning av prosjekter med kontraktørerRekruttering og mobilisering av innleid teknisk personell til prosjekter på norsk sokkel, med fire kontorer i Norge.
• Employer of Record (EOR)Ansetter personell på vegne av kunden i land der kunden ikke har egen enhet, med lønn, skatt, visum og arbeidsrettslig compliance.
• Lønns- og ratebenchmarkingMarkedsanalyser av lønns- og timesatser som grunnlag for bemanningsplanlegging.
• Managed Service Provision (MSP)Helhetlig styring av kundens innleide arbeidsstyrke, fra rekruttering og mobilisering til lokal compliance og kostnadskontroll.
• Mangfoldsrapport (Diversity Diagnostic Report)Kartlegging og rapportering av mangfold i kundens arbeidsstyrke og rekruttering.
• Prosjekt-RPODedikert rekrutteringsteam for kortere og mellomlange ansettelsesbehov knyttet til enkeltprosjekter.
• Rekrutteringsoutsourcing (RPO)Overtar hele eller deler av kundens rekrutteringsfunksjon med standardiserte prosesser, teknologi og rapportering.
• Rådgivning om innleid arbeidskraftAnalyse og forbedring av kundens strategi for innleid arbeidskraft med vekt på synlighet, compliance og kostnader.